💸고용지원금 신청,환금,경정청구 핵심정리!

 

 

고용지원금 대상, 환급, 신청, 경정청구 핵심 정리

고용지원금이란?
고용보험에 가입한 사업주가 근로자를 고용하면서 정부로부터 지원받을 수 있는 제도입니다. 고용유지, 채용 확대, 청년·중장년 고용 등 다양한 정책에 따라 지원금이 지급됩니다.

1. 고용지원금 대상

✅지원 대상:

• 근로자를 고용한 개인사업자 및 법인사업자
• 일용직, 단기직 근로자도 일정 조건 충족 시 포함
• 일부 지원금은 폐업 사업자도 경정청구를 통해 환급 가능

✅주요 요건:

• 고용보험 가입 필수
• 정해진 근로자 수 이상 고용 유지
• 고용 촉진 및 청년채용 등 정책별 세부 요건 충족

2. 고용지원금 신청 방법

✅신청 시기: 지원금 사업 공고 기간 내 또는 급여 지급 후 일정 기간 내 신청 가능

✅신청 절차:

1. 고용보험 홈페이지 또는 관련 기관 방문 신청
2. 필요 서류: 고용계약서, 급여 지급 증빙, 4대 보험 가입 확인서 등
3. 관할 고용센터 심사 후 지급 결정

✅신청 주의사항:

• 신청 기한을 반드시 지켜야 하며, 누락 시 환급 불가
• 신청 기한이 지났더라도 경정청구로 구제 가능

3. 고용지원금 환급

✅환급 가능 상황:

• 신청 누락
• 과세표준 및 세액 신고 착오
• 이미 납부한 세금 중 과오납 발생 시

✅환급 절차: 고용센터 또는 국세청에 경정청구 제출, 최대 5년 이내의 미수령 지원금까지 환급 가능

✅환급 소요 기간: 일반적으로 2~3개월 소요 (심사 및 세무서 처리 포함)

4. 경정청구란?

✅정의: 세법에 따라 과다 납부한 세금 또는 미신청한 지원금을 법적 절차를 통해 돌려받는 제도

✅신청 기한: 세금 신고일로부터 5년 이내, 지원금 신청 누락도 경정청구로 신청 가능

✅신청 방법: 홈택스 또는 세무대리인을 통한 경정청구서 제출, 과거 5년 내 자료를 근거로 신청

✅중요 포인트:

• 폐업한 사업자도 신청 가능
• 채용 실적, 고용보험 가입 증빙 필수

결론

고용지원금은 사업자라면 반드시 활용해야 할 제도이며, 신청 기한을 놓쳤더라도 경정청구를 통해 최대 5년간 소급 환급이 가능합니다. 특히, 경정청구를 통해 과오납 세금 및 미신청 지원금을 돌려받을 수 있어 이를 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다.

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